Implementar el teletreball de manera efectiva pot marcar una gran diferència en el rendiment i la satisfacció dels treballadors. Permetre que puguin realitzar la seva jornada des de casa en dies pactats els dona la flexibilitat necessària per conciliar millor la vida laboral i personal.

Però el teletreball només funciona si es proporcionen els mitjans adequats: facilitar ordinadors portàtils, accés a eines digitals i la possibilitat de fer reunions virtuals és fonamental per garantir l’eficiència del treball remot.

D’altra banda, assegurar una desconnexió digital real és indispensable per evitar la fatiga i l’estrès. Establir horaris en què no s’envien ni es responen correus electrònics —com ara després de les 18.00 hores i durant els caps de setmana— ajuda a crear una frontera clara entre el treball i el temps personal.